Gamificação na gestão de pessoas

Enquadramento

Nos últimos anos a gamificação tomou conta do mundo e as empresas mais bem-sucedidas incorporam hoje elementos de jogos nas suas atividades, nomeadamente na formação, na melhoria da experiência de trabalho e no recrutamento. Está provado que a aplicabilidade de técnicas neste âmbito promove o foco, motivação, autonomia e trabalho em equipa e, consequente, o aumento de engagement e produtividade.

Objetivos

• Identificar em que consiste o gamification e quais os benefícios da sua aplicabilidade nas organizações;
• Reconhecer as regras de gamification e quais os elementos que devem ser considerados na criação/seleção de jogos.

Destinatários

Empresários, empreendedores e gestores do Turismo.

Conteúdos

• Ludificação: a forma lúdica de aumentar a perceção;
• Elementos da gamificação;
• Tipologia de jogos mais usados;
• Criação e utilização de novas tecnologias.

Outros

Obtenção do certificado sujeito a uma presença minima em 80% da ação.