Manter uma cultura de trabalho positiva

Enquadramento

Manter uma cultura de trabalho positiva é essencial para o crescimento da empresa. Muitas são as empresas a nível mundial que oferecem benefícios especiais de forma a transformar o local de trabalho numa experiência única. A aplicação destes benefícios ajuda a reduzir o cansaço e os riscos de desenvolvimento de problemas de saúde mental, permitindo ainda melhorar a produtividade em geral.

Objetivos

• Identificar os desafios presentes e futuros na relação entre empresas, recursos humanos atuais e futuro talento;
• Desenvolver estratégias de liderança positiva;
• Promover modelos internos de envolvimento e comunicação atrativos e diferenciadores;
• Dinamizar programas de impacto positivo na comunidade com o envolvimento direto dos recursos humanos da empresa.

Destinatários

Empresários, empreendedores e gestores do Turismo.

Conteúdos

• Empresa e seus recursos humanos;
• Captação e retenção de talento: novos desafios;
• Liderança por um propósito: impacto na comunidade;
• Liderança positiva: exemplos de empresas em Portugal.

Outros

Obtenção do certificado sujeito a uma presença minima em 80% da ação.