OKR’s & CFR’s

Enquadramento

OKR (Objectives and Key Results) e CFR (Conversations, Feedback, and Recognition) são duas metodologias utilizadas em gestão de empresas para estabelecer objetivos claros, acompanhar resultados e promover a comunicação e colaboração entre os membros das equipas. Ambas metodologias são utilizadas em empresas de todos os tamanhos e sectores, e podem ser adaptadas para atender às necessidades específicas de cada organização, aumentando a sua produtividade e performance.

Objetivos

• Compreender os conceitos básicos de OKRs e CFRs
• Aprender a definir objetivos e resultados-chave
• Estabelecer alinhamento entre os objetivos da empresa e dos colaboradores
• Desenvolver habilidades e ferramentas de acompanhamento do progresso
• Melhorar a comunicação e a colaboração das equipas e colaboradores, fomentando uma cultura de aprendizagem contínua
• Aprender a estabelecer metas ambiciosas, mas realistas, que permitam alcançar o sucesso de todos: colaboradores e empresas

Destinatários

Empresários, gestores e empreendedores do setor do turismo

Conteúdos

• OKR e CFR
• Processo de OKR: definir objetivos e key results
• Metodologia de CFR: ferramentas e metodologias
• Jornada de implementação: caso prático

Outros

A obtenção de certificado fica sujeita a uma presença mínima em 90% da ação, com participação ativa na mesma e realização das atividades propostas.