Capital Humano

Enquadramento

Gerir o capital humano é a base para o crescimento de uma organização. São responsabilidades da gestão perceber a necessidade de cada colaborador e promover um ambiente saudável.

Objetivos

• Identificar fatores de satisfação e motivação para atrair, reter e melhorar o desempenho dos colaboradores.

Destinatários

Empresários, empreendedores e gestores do Turismo.

Conteúdos

• Comunicação eficaz e eficiente;
• Desafios de uma equipa;
• Satisfação e motivação: principais linhas de orientação;
• Atrair, reter e melhorar o desempenho.

Outros

Obtenção do certificado sujeito a uma presença minima em 80% da ação.