Flexibilidade Cognitiva e Resiliência

Enquadramento

No mundo do trabalho pós-pandémico, a soft skills emergiram como vitais para os perfis profissionais em linha com exigências do mercado. É uma exigência transversal a praticamente todos os setores de atividade, se querem ter uma resposta sustentável às mudanças no mundo do trabalho. Tendo em conta o novo paradigma do trabalho e os desafios constantes face a cenários imprevisíveis com que nos deparamos diariamente, a flexibilidade cognitiva é uma das competências mais procuradas para o horizonte 2030.

Objetivos

• Identificar as competências essenciais para empresas e outras organizações do futuro
• Reconhecer a importância da flexibilidade cognitiva na adaptação constante às mudanças profissionais, diferentes perspetivas, erros e na capacidade de resolução de situações críticas
• Entender de forma prática e diária como se pode desenvolver a flexibilidade mental ou cognitiva, atendendo aos diferentes contextos de vida

Destinatários

Profissionais do setor da Hotelaria, Turismo e Restauração.

Conteúdos

• As competências mais críticas do futuro,
• Flexibilidade Cognitiva;
• Resiliência.

Outros

Obtenção de certificado sujeita a uma presença mínima em 90% da ação, com participação ativa na mesma e realização das atividades propostas