Gestão de carreira

Enquadramento

Num setor em constante transformação, onde a inovação, a digitalização e a valorização do capital humano são fatores decisivos para o sucesso, a gestão de carreira e o desenvolvimento de competências profissionais assumem um papel estratégico. Ao investir no desenvolvimento de competências transversais e na gestão ativa da carreira, contribui-se para profissionais mais preparados, motivados e alinhados com os desafios do setor, reforçando a qualidade, a inovação e a sustentabilidade do turismo em Portugal.

Objetivos

• Definir um perfil profissional competitivo e adaptado ao mercado de trabalho, incluindo a criação de um CV e carta de motivação;
• Criar uma presença profissional em plataformas digitais (ex.: LinkedIn ou outras redes profissionais);
• Identificar e desenvolver soft skills valorizadas no ambiente de trabalho;
• Reconhecer as tendências do mercado de trabalho e preparar-se para processos de recrutamento.

Destinatários

Profissionais do setor.

Conteúdos

• Conceitos e técnicas para a construção de um perfil profissional;
• Estratégias de marca profissional e otimização de presença digital;
• Soft skills e comportamentos valorizados no contexto laboral;
• Tendências de mercado e estratégias de networking.

Outros

Obtenção de certificado sujeita a uma presença mínima em 90% da ação, com participação ativa na mesma e realização das atividades propostas.