Bem-estar e saúde organizacional

Enquadramento

Num setor onde o ritmo acelerado, a pressão constante e a diversidade de contextos exigem uma atenção especial ao equilíbrio físico e emocional dos profissionais, o bem-estar e a saúde organizacional tornam-se fatores críticos para a sustentabilidade das empresas turísticas. Ao investir na saúde organizacional, contribui-se para equipas mais motivadas, ambientes mais colaborativos e experiências turísticas mais humanizadas, reforçando o compromisso do setor com a responsabilidade social e o desenvolvimento sustentável.

Objetivos

• Identificar e aplicar estratégias para prevenir doenças ocupacionais e burnout no ambiente de trabalho;
• Desenvolver estratégias de bem-estar que promovam a saúde física e mental dos colaboradores;
• Implementar ações que incentivem um ambiente organizacional positivo e motivador.

Destinatários

Profissionais do setor.

Conteúdos

• Identificação de doenças ocupacionais e técnicas de prevenção;
• Conceitos e práticas de well-being corporativo e saúde mental nas organizações;
• Estratégias de prevenção e intervenção no burnout;
• Ferramentas para criar um ambiente organizacional positivo.

Outros

Obtenção de certificado sujeita a uma presença mínima em 90% da ação, com participação ativa na mesma e realização das atividades propostas.