Comunicação assertiva e eficaz

boas práticas

Enquadramento

A comunicação é uma competência transversal e essencial em qualquer contexto profissional, especialmente no setor do turismo, onde o contacto direto com o cliente exige clareza, empatia e assertividade, sendo por isso de extrema importância o desenvolvimento de competências de comunicação interpessoal que promovam uma abordagem assertiva, eficaz e respeitosa nas interações com clientes, colegas e parceiros. 

Objetivos

  • Desenvolver competências de comunicação assertiva;
  • Melhorar a capacidade de escuta ativa e feedback;
  • Gerir conflitos de forma construtiva;
  • Utilizar a comunicação não verbal de forma eficaz.

Destinatários

Profissionais do setor.

Conteúdos

  • Conceitos de comunicação assertiva e eficaz;
  • Estruturação de mensagens claras e objetivas;
  • Técnicas de escuta ativa e feedback construtivo;
  • Comunicação inclusiva e não violenta;
  • Linguagem corporal e comunicação não verbal;
  • Gestão de conflitos.

Outros

Obtenção de certificado sujeita a uma presença mínima em 90% da ação, com participação ativa na mesma e realização das atividades propostas.

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Escola de Hotelaria e Turismo do Douro - Lamego

Duração

09h

Forma de Organização

 À distância

Preço

Gratuita

Data

Seg 02 a Qui 05 de Mar de 2026

Horário

das 14h30 às 17h30m

Ver sessões

Curso / Seminário / Workshop

Módulo Duração Forma de Organização
Comunicação assertiva e eficaz: boas práticas 09h À distância
Módulo Comunicação assertiva e eficaz: boas práticas
Duração 09h
Forma de Organização À distância

Formador

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Maria de Lurdes Bastida Viana

Licenciada em Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho pelo ISLA Porto, em 2000 iniciou o percurso na investigação pós-graduando-se em Comportamento Organizacional (universidade Lusíada) e Higiene e Segurança no Trabalho (Instituto de Estudos Financeiros e Fiscais) aferindo fatores indutores de stress térmico e o impacto no comportamento não produtivo do trabalhador no tecido industrial português pelo Mestrado na Faculdade Psicologia da Universidade do Porto e pelo Doutoramento em Psicologia Social (Universidade de Santiago de Compostela) exercendo investigação sobre o impacto da formação profissional nas PME's portuguesas nomeadamente o ROI da formação.