Criatividade e inovação

no contexto organizacional

Enquadramento

Num contexto organizacional marcado pela constante necessidade de adaptação, diferenciação e resposta criativa aos desafios do setor, a criatividade e a inovação assumem-se como competências essenciais para a sustentabilidade e competitividade das empresas turísticas. Ao potenciar a criatividade no ambiente de trabalho, este curso contribui para equipas mais dinâmicas, processos mais eficientes e experiências turísticas mais diferenciadoras, reforçando a capacidade de inovação do setor e a criação de valor sustentável.

Objetivos

  • Identificar e aplicar atitudes e técnicas que potenciam a criatividade individual e em equipa;
  • Integrar a inteligência emocional como facilitador da criatividade em contextos organizacionais;
  • Utilizar o design thinking como ferramenta para a resolução criativa de problemas no setor do turismo.

Destinatários

Profissionais do setor.

Conteúdos

  • Conceito de criatividade: atitudes, processos e ferramentas para inovação;
  • A inteligência emocional como suporte à criatividade e ao relacionamento interpessoal;
  • Introdução ao design thinking: processo e aplicação prática no setor do turismo.

Outros

Obtenção de certificado sujeita a uma presença mínima em 90% da ação, com participação ativa na mesma e realização das atividades propostas.

Banner do Curso

Escola de Hotelaria e Turismo do Porto

Duração

15h

Forma de Organização

 À distância

Preço

Gratuita

Data

Ter 29 de Set a Qui 08 de Out de 2026

Horário

das 9h30m às 12h30m || das 9h às 13h

Curso / Seminário / Workshop

Módulo Duração Forma de Organização
Criatividade e inovação no contexto organizacional 15h À distância
Módulo Criatividade e inovação no contexto organizacional
Duração 15h
Forma de Organização À distância

Formador

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Jorge Teixeira Pinto

Licenciado em Sociologia das Organizações pela Universidade do Minho e Mestre em Ciências da Educação pelo programa Master Erasmus Mundus - Formação de Profissionais da Formação (Mundusfor), com coordenação da Universidade de Granada (2009). Formador nas áreas da Liderança e gestão de equipas; Estratégia organizacional, Marketing e comercial, Empreendedorismo, Criatividade e Coaching. Consultor em vários projetos de desenvolvimento pessoal e organizacional, com recurso a metodologias participativas. Coach orientado para a liderança, em prol da promoção de estratégias de capacitação e inspiração para o alcance de resultados individuais e coletivos.